Como sucedió, lea aquí sobre las charlas de los conversaciones empleados Twitter Elon Musk. Elon Musk habla con los empleados de Twitter sobre despidos, trabajo remoto, extraterrestres y por qué los tweets sarcásticos deberían etiquetarse como "irónicos"."

Elon Musk habló directamente con los empleados de Twitter el jueves, por primera vez desde que se conoció su intención de comprar la compañía. Durante la reunión virtual, respondió varias preguntas, según dos empleados presentes en ella y una grabación de la reunión obtenida por la fuente. Los empleados describen la reunión como" confusa "pero también "divertida"."

Durante la reunión, que duró una hora, Musk habló sobre su intención de hacer pública la compañía, respondió preguntas sobre su vida personal y sugirió que la compañía podría enfrentar despidos después de la compra, enfatizando que la compañía "tiene que ganar más de lo que gasta."("No debo decir que lo hayamos hecho. La transacción aún no está cerrada", agregó rápidamente).

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Fue la primera vez que Musk se dirigió a los empleados de la compañía que quiere adquirir, una operación con tintes dramáticos y que aún plantea interrogantes sobre si Musk está intentando renegociar su oferta inicial, de 44.000 millones de dólares (42.000 millones de euros). En mayo, el multimillonario dijo que el acuerdo estaba "bloqueado" hasta que obtuviera más detalles sobre los usuarios falsos de la plataforma, algo que la compañía se ha mostrado dispuesta a hacer.

Antes de la reunión, los empleados enviaron más de cien preguntas a Musk a través de un canal interno de Slack, según varias capturas de pantalla vistas por la fuente. Estas preguntas abordaron seis temas: libertad de expresión y salud de la conversación; política sobre la eliminación de "contenido cuestionable"; la hoja de ruta del producto de Twitter; cómo funcionaría la compañía con respecto a Tesla, donde Musk es presidente; condiciones y procesos de trabajo, como regresar a la oficina o recortes de personal; y preguntas sobre la vida personal del comprador.

Musk llegó unos 10 minutos tarde a la reunión y se conectó con su teléfono en lo que parecía una habitación de hotel, según dos empleados presentes y una captura de pantalla obtenida.

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Entre las principales preocupaciones de muchos empleados de Twitter se encontraba la política de trabajo remoto de la empresa. Fue una de las primeras en Silicon Valley en decidir aplicar el teletrabajo de forma permanente al inicio de la pandemia y el CEO, Parag Agrawal, anunció este marzo que mantendrían una política flexible "para siempre".

Muchas preguntas sobre este tema se transfirieron a Musk, quien a principios de este mes le había dicho a sus empleados de Tesla y SpaceX que deberían renunciar si no quieren regresar a la oficina, a quien se le preguntó si obligaría a los empleados de Twitter a regresar a la oficina en caso de que se complete la compra. Musk explicó que está "predispuesto" al trabajo cara a cara. "Las personas excepcionales pueden trabajar de forma remota", subrayó.

El multimillonario ha hablado en muchas ocasiones sobre la moderación de contenidos y ha dicho a los empleados que cree que las personas deberían poder expresarse en Twitter con el único límite de lo que permite la ley, pero reconoció que la empresa no tenía por qué dar repercusión a esas publicaciones. En cuanto a la inclusión de la plataforma, Musk dijo que la mejor medida de inclusión sería aumentar la base de usuarios de Twitter a 1,000 millones de personas.

En un momento dado, Musk terminó hablando de extraterrestres ("No he visto pruebas reales de que existan", dijo) y aseguró que preferiría que hubiera una etiqueta visual en Twitter para mostrar cuándo un mensaje es irónico.

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A pesar de la oferta de 44.000 millones de dólares de hace 2 meses y de haber hablado extensamente de la compañía en público durante este tiempo, este jueves fue el primer encuentro en el que Musk se dirigió directamente a los trabajadores. Agrawal informó al personal en un breve correo electrónico que se uniría a una llamada conjunta, según la fuente.

Los empleados se quejaron durante la reunión y expresaron su frustración por las respuestas "incoherentes" de Musk con respecto al trabajo remoto en la holgura interna de la compañía.

Musk ha sido un tema constante de discusión en varias reuniones de personal y en sus canales internos de Slack. Algunos trabajadores ya han expresado su enojo y decepción por su intención de comprar la empresa. Algunos han decidido despedirse o planean hacerlo debido a su oposición a su entrada. "Hubo muchos comentarios negativos durante la llamada", dice un empleado.

Sin embargo, también hay empleados que están satisfechos con su llegada, llamando a la reacción de sus colegas "el síndrome de alienación de Elon"."Después de la reunión, algunos empleados enviaron un artículo a la fuente en el que describían la reunión con Musk como "motivadora".

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